К адвокату Алексею Максимову обратился доверитель Ц. о защите своих трудовых прав. Ц. работал по трудовому договору в организации по продаже и доставке продуктов на протяжении 8 месяцев, после увольнения с ним не был произведен расчет. Кроме этого, было установлено, что Ц. при оформлении не был предоставлен второй экземпляр трудового договора, а также он не был ознакомлен с приказом о трудоустройстве под роспись.  

            В ходе работы по данному делу адвокат А.И. Максимов вступил в трудовой спор представляя интересы Ц. Адвокатом был затребован второй экземпляр трудового договора, подготовлена жалоба в Трудовую инспекцию. Полученный ответ из Трудовой инспекции по городу Москве не удовлетворил доверителя Ц. и его адвоката, в связи с чем в отношении работодателя было подготовлено исковое заявление о взыскании заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, также в соответствии со ст. 237 ТК РФ в адрес работодателя выдвинуто требование о взыскании денежной суммы в счет возмещения морального вреда, причинённого работнику неправомерными действиями работодателя.

            Решением Тимирязевского районного суда исковые требования были удовлетворены полностью.